Social Safety Crew Briefing | Upclose 2024

Wat is sociale veiligheid?

Sociale veiligheid heeft te maken met je beschermd voelen tegen de dreiging van andere mensen. Het heeft te maken met je gezien, gehoord en erkend voelen in je identiteit. We weten dat voor mensen die buiten de norm vallen dit niet altijd zo is. Daarom is het belangrijk om juist met de mensen die zich wel vaak sociaal veilig voelen hier actief aan mee te werken. Ook als crew kunnen we hier samen een belangrijke bijdrage aan leveren.

Tijdens op- & afbouw periode

Mocht je tijdens de op- en afbouw dagen iets meemaken of waarnemen wat jou oncomfortabel of sociaal onveilig laat voelen, dan kan je terecht bij de vertrouwenspersoon van Sexmatters. Je kunt hen tijdens kantooruren bereiken via Mattanja@sexmatters.nl of 0657201189. Deze meldingen worden op vertrouwelijke wijze verwerkt.

Het Social Safety Team

• is bedoeld voor iedereen op het festival: bezoekers, crew en artiesten
• heeft (deze editie) geen vaste plek op het festival terrein
• is te bereiken via CP via portofoon kanaal 1.
  
• Er hangen posters met QR-code bij toiletten en entree. Na het scannen van de code, opent ie een whatsapp gesprek met de social safety medewerker.
  

Belangrijk: Het Social Safety Team vervangt op geen enkele manier de EHBO of beveiliging!

Wanneer hebben mensen het Social Safety Team nodig?

• Wanneer iemand zich onveilig voelt doordat de gedragsregels niet worden nageleefd door anderen
• Wanneer iemand (seksueel) grensoverschrijdend gedrag meemaakt, gediscrimineerd wordt of uitgelachen wordt

Het is niet hun taak mensen van het festival te verwijderen of met agressie of levensbedreigende situaties om te gaan.

Wat te doen als? - Je bent een medewerker

Wanneer een persoon bij jou komt met een incident:

1. Laat de persoon weten dat ze een goede keuze hebben gemaakt door naar jou toe te komen
2. Laat de persoon weten dat jij jouw crew chief erbij haalt
3. Crew chief gaat met persoon in gesprek en beoordeelt de situatie
4. Crew chief haalt de juiste discipline bij de situatie

Wat te doen als? - Je bent een Crew chief

Wanneer een persoon bij jou komt met een incident:

Acute en gevaarlijke incidenten

Zoals: agressie, diefstal, aanranding, bewustzijn verliezen, gevechten, extreme paniek en levensbedreigende situaties.

Neem contact op met de Centrale Post (CP) via Portofoon kanaal 1

1. Laat de persoon weten dat ze de juiste keuze hebben gemaakt door jou te benaderen.
2. Neem de persoon mee naar een rustigere plek.
3. Stel ze gerust waar mogelijk.
4. Leg uit welke stappen je gaat ondernemen.
5. Rapporteer het incident bij de CP via kanaal 1 en vraag om beveiliging/EHBO + medewerker social safety.
6. Blijf bij de situatie totdat de beveiliging en/of EHBO/ en/of de social safety medewerker is gearriveerd.

Niet-acute incidenten

Zoals: (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, discriminerende opmerkingen, uitlachen.

Neem contact op met de Centrale Post (CP) via Portofoon kanaal 1

1. Laat de persoon weten dat ze de juiste keuze hebben gemaakt door jou te benaderen.
2. Neem de persoon mee naar een rustigere plek.
3. Stel ze gerust waar mogelijk.
4. Leg uit welke stappen je gaat ondernemen.
5. Rapporteer het incident bij CP en vraag of de social safety medewerker kan komen.
6. Blijf bij de situatie totdat de medewerker is gearriveerd.

Awakenings gedragsregels

Bij Awakenings streven we ernaar een veilige plek te creëren waar je jezelf kunt zijn, en kunt verliezen. We waarderen en respecteren alle mensen.

We tolereren geen denigrerend of discriminerend taalgebruik, gebaren of acties, enige vorm van intimidatie, racisme, seksisme, validisme, homophobia en transphobia of andere gerichte opmerkingen. Elke vorm van schriftelijk, verbaal of fysiek geweld of bedreiging, zoals ongewenste en ongewenste (seksuele) opmerkingen, opzettelijke intimidatie of ongepast fysiek contact is niet toegestaan. Hetzelfde geldt voor het bepleiten of aanmoedigen van dit gedrag. We behouden ons het recht voor om alle maatregelen te nemen die nodig zijn om een ​​veilige omgeving te behouden en te herstellen.

We hebben een collectieve verantwoordelijkheid, dus als je overtredingen van deze Gedragscode waarneemt of ervaart, als je je onveilig voelt of merkt dat iemand anders wordt lastiggevallen, meld je dan en weet dat ons personeel, beveiliging, EHBO en ons sociaal veiligheidsteam altijd voor je klaar staat. Onze belangrijkste prioriteit is om alle bezoekers zich op hun gemak te laten voelen. Incidenten worden altijd serieus genomen: ze worden (anoniem) geregistreerd en beoordeeld door Awakenings, met (on)gevraagd advies van Sexmatters (een onpartijdig adviesorgaan). We beschermen de anonimiteit van bezoekers en gaan alleen verder met toestemming van de betrokken bezoeker.

We moedigen je aan om tijdens het evenement onze hulp te vragen. We begrijpen echter dat het direct melden van een situatie of incident niet altijd een optie is. Het is mogelijk om een ​​incident te melden of een klacht bij ons in te dienen via report@awakenings.nl. We antwoorden zsm, houd er echter rekening mee dat ivm drukte rondom een evenement het enkele dagen kan duren voordat ons team contact met je opneemt.

Laten we voor elkaar zorgen.

Click here for English.

Stichting Sexmatters

Sexmatters zet zich in voor meer acceptatie, gelijkheid en sociale inclusie. De stichting geeft workshops over gender, seksualiteit en instemming en geeft cursussen over discriminatie en grensoverschrijdend gedrag.

Daarnaast ontwikkelden ze speciaal voor clubs en organisaties die actief zijn in het uitgaansleven het project Safer Clubbing. Stichting Sexmatters werkt tijdens Awakenings samen met de organisatie, maar blijft te allen tijde onafhankelijk.

Deze briefing is ontwikkeld door Sexmatters en mag niet gedeeld worden buiten de context van Awakenings.